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        2023年已載入哈電集團(tuán)的史冊(cè)。

        過去的2023年，是一個(gè)振奮人心、鼓舞士氣的一年。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引下，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司圓滿完成了“高水平見成效”的既定目標(biāo)，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了歷史性的突破，營(yíng)業(yè)收入、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、正式訂單、新簽訂單、中標(biāo)額均創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，跑出了高質(zhì)量發(fā)展的加速度，用“高水平見成效”的殷實(shí)成果詮釋了央企責(zé)任。

        “高水平見成效”的殷實(shí)成果詮釋了對(duì)國(guó)家的責(zé)任。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，面對(duì)國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利因素增多、國(guó)內(nèi)周期性和結(jié)構(gòu)性矛盾疊加的錯(cuò)綜復(fù)雜形勢(shì)，哈電集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委部署要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，頂住外部壓力、克服內(nèi)部困難，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面深化改革開放、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提振信心、防范化解風(fēng)險(xiǎn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅向好提升，綠色低碳發(fā)展步伐逐步加快，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)，為三年新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后我國(guó)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。哈電集團(tuán)用“高水平見成效”的殷實(shí)成果詮釋了對(duì)國(guó)家的責(zé)任。

        “高水平見成效”的殷實(shí)成果詮釋了對(duì)用戶的責(zé)任。打鐵還需自身硬，贏得市場(chǎng)、贏得用戶的信賴，核心還是需要自身的實(shí)力。必須把核心技術(shù)掌握在自己手里，引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展。一年來，哈電集團(tuán)堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，以“一中心四平臺(tái)”為依托加快創(chuàng)新體系建設(shè)，2個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通過重組，“發(fā)電行業(yè)數(shù)字孿生關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”等4個(gè)平臺(tái)獲批國(guó)家能源局“賽馬爭(zhēng)先”創(chuàng)新平臺(tái)。與清華大學(xué)等43家單位組建7個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體，與哈工大組建創(chuàng)新研究院，牽頭組建黑龍江省碳中和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，創(chuàng)新成果頻出。“400兆瓦700米級(jí)高穩(wěn)定性抽水蓄能機(jī)組關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”等多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到世界領(lǐng)先水平。扎實(shí)推進(jìn)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”工作，工作組深入36家用戶單位尋訪、收集質(zhì)量、服務(wù)的問題，充分聽取用戶的意見建議，100％高效完成整改。建立健全研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控體系，明確質(zhì)量管理四條紅線，全面夯實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保障工作。2023年，正式訂單、新簽訂單、中標(biāo)額均創(chuàng)歷史新高，充分反映了用戶對(duì)哈電集團(tuán)的認(rèn)可與肯定。哈電集團(tuán)用“高水平見成效”的殷實(shí)成果詮釋了對(duì)用戶的責(zé)任。

        “高水平見成效”的殷實(shí)成果詮釋了對(duì)職工的責(zé)任。2023年，哈電集團(tuán)全心全意依靠職工辦企業(yè)，努力讓企業(yè)改革發(fā)展成果更好惠及全體職工。持續(xù)優(yōu)化職工職業(yè)發(fā)展環(huán)境，積極營(yíng)造人才培養(yǎng)激勵(lì)的大舞臺(tái)。出臺(tái)《哈電集團(tuán)人才強(qiáng)企15條》《關(guān)于優(yōu)化新時(shí)代人才發(fā)展體系的實(shí)施意見（試行）》《哈電集團(tuán)科技人才需求地圖（2023—2025年）》等三項(xiàng)具有區(qū)位比較優(yōu)勢(shì)的人才新措施，健全“三類三層多級(jí)”人才發(fā)展體系，有效推動(dòng)職工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振，齊心協(xié)力把高質(zhì)量發(fā)展的“蛋糕”做大。統(tǒng)籌謀劃、多措并舉，實(shí)現(xiàn)職工收入增長(zhǎng)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高與全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，有序提高補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金繳費(fèi)比例，職工幸福指數(shù)不斷攀升，職工的精神面貌煥然一新。哈電集團(tuán)用“高水平見成效”的殷實(shí)成果詮釋了對(duì)職工的責(zé)任。

       擁攬著2023年的豐碩成果邁入充滿希望的2024年，這是哈電集團(tuán)持續(xù)實(shí)現(xiàn)“高水平見成效”目標(biāo)的重要一年，更是高質(zhì)量推進(jìn)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)落地的關(guān)鍵一年。中央經(jīng)濟(jì)工作的大政方針已定，鞏固和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)回升向好態(tài)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，使命在肩、責(zé)任重大。

       哈電集團(tuán)將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議部署，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)階段性目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和成效，在建設(shè)世界一流企業(yè)的征途上闊步前行，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。